Die moderne Organisationsform setzt auf hochentwickelte und wahre Teamarbeit und muss zu den Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter passen.
Besitzen sie bereits eine optimale und effiziente, auf ihr Business, ihre Kultur und ihre Mitarbeiter zugeschnittene Organisation? Oder versuchen sie die Trendmodelle 1:1 zu kopieren? Langjährige Erfahrung im Changemanagement und der Mitarbeiterführung, umfassende Kenntnis unterschiedlicher Organisations- und Prozessmodelle, Arbeitsweisen, Kulturen, persönlicher Charaktereigenschaften,