Does your IT staff represent your typical average employee, in terms of personal characteristics, needs and motivations? How do you deal with “star” developers? What does teamworking mean for your IT teams? Why are some development teams more successful than others? How
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Do you already have a modern, optimal and efficient IT compatible organisation tailored to your business, culture and workforce? Are you just trying to copy trendy models, one for one? Many years of experience in change management and employee leadership, profound knowledge
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Besitzen sie bereits eine optimale und effiziente, auf ihr Business, ihre Kultur und ihre Mitarbeiter zugeschnittene Organisation? Oder versuchen sie die Trendmodelle 1:1 zu kopieren? Langjährige Erfahrung im Changemanagement und der Mitarbeiterführung, umfassende Kenntnis unterschiedlicher Organisations- und Prozessmodelle, Arbeitsweisen, Kulturen, persönlicher Charaktereigenschaften,
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Repräsentieren die IT-ler den typischen Durchschnittsmitarbeiter mit denselben Charaktereigenschaften, Bedürfnissen und Motivationen? Wie geht man mit „Star“-Entwicklern um und was bedeutet Teamfähigkeit für IT-Teams? Warum sind einige Entwicklerteams erfolgreicher als andere und wie definieren Softwareentwickler überhaupt den Erfolg? Um diese und ähnliche
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