Besitzen sie bereits eine optimale und effiziente, auf ihr Business, ihre Kultur und ihre Mitarbeiter zugeschnittene Organisation? Oder versuchen sie die Trendmodelle 1:1 zu kopieren? Langjährige Erfahrung im Changemanagement und der Mitarbeiterführung, umfassende Kenntnis unterschiedlicher Organisations- und Prozessmodelle, Arbeitsweisen, Kulturen, persönlicher Charaktereigenschaften,
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Werden ihre Projekte transparent priorisiert, wirkungsvoll und angemessen geplant und in Time und Budget mit der erforderlichen Qualität professionell und zügig umgesetzt? Viele kleine Aufgaben können direkt in der Organisationslinie erledigt werden, komplexere Projekte setzen jedoch in der Regel eine organisationseinheitsübergreifende Zusammenarbeit,
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Repräsentieren die IT-ler den typischen Durchschnittsmitarbeiter mit denselben Charaktereigenschaften, Bedürfnissen und Motivationen? Wie geht man mit „Star“-Entwicklern um und was bedeutet Teamfähigkeit für IT-Teams? Warum sind einige Entwicklerteams erfolgreicher als andere und wie definieren Softwareentwickler überhaupt den Erfolg? Um diese und ähnliche
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Die digitale Transformation ist die treibende Kraft unserer Zeit, die disruptiv unser Business, unsere Prozesse und Strukturen verändert. Sie lässt sich jedoch nicht an bestimmten, isolierten Digitalisierungsvorhaben oder Initiativen ausmachen. Wir unterstützen sie gerne mit unserer Expertise bei der strategischen Planung und
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Möchten Sie ein neues IT System einführen, welches alle Ihre Anforderungen erfüllt und mit dem Ihre Mitarbeiter gerne arbeiten wollen? Soll dieses System kosteneffizient, verlässlich, termingerecht und ohne Pannen eingeführt werden? Ist Ihnen wichtig, dass das System und Ihre Arbeitsprozesse fein aufeinander
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